{"id":3360,"date":"2018-10-29T05:00:15","date_gmt":"2018-10-29T08:00:15","guid":{"rendered":"https:\/\/rafaelbuzon.com\/site\/?p=3360"},"modified":"2022-04-04T22:49:18","modified_gmt":"2022-04-04T22:49:18","slug":"o-novo-presidente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rafaelbuzon.com\/site\/2018\/10\/29\/o-novo-presidente\/","title":{"rendered":"O Novo Presidente"},"content":{"rendered":"

Marcela<\/strong>: “Estamos aqui cobrindo um fato hist\u00f3rico em nossa organiza\u00e7\u00e3o: Chegou \u00e0 presid\u00eancia da empresa o primeiro Agilista gera\u00e7\u00e3o Z. Um fato realmente memor\u00e1vel, uma vez que a presid\u00eancia sempre fora conduzida por Tradicionais.<\/p>\n

Vamos ver se conseguimos falar com o presidente\u2026 Senhor presidente\u2026 presidente\u2026 tudo bom? Sou a Marcela, da comunica\u00e7\u00e3o, tudo bom?”<\/p>\n

Enzo<\/strong>: “Tudo \u00f3timo Marcela. A \u00e1rea de comunica\u00e7\u00e3o sempre cobrindo os eventos com maestria, como sempre! Parab\u00e9ns!”<\/p>\n

Marcela<\/strong>: “Obrigada presidente. Mas n\u00e3o precisa agradecer. S\u00f3 estamos fazemos nosso trabalho.”<\/p>\n

Enzo<\/strong>: “Na verdade preciso sim. Lembro-me dos seus motivadores internos e sei que o fator reconhecimento<\/em> \u00e9 algo muito importante para voc\u00ea.”<\/p>\n

Marcela<\/strong>: “Sim\u2026 mas n\u00f3s estamos ao vivo na p\u00e1gina do Facebook presidente\u2026 ” \u2014 revela constrangida.<\/p>\n

Enzo<\/strong>: “Ao vivo? Ah que bom! Porque a partir de hoje eu quero transpar\u00eancia total nessa empresa! Durante anos temos falado da import\u00e2ncia da transpar\u00eancia e do empoderamento para a tomada de decis\u00e3o. Vou levar isso ao estado da arte.”<\/p>\n

Marcela<\/strong>: “Legal presidente\u2026 ent\u00e3o, para o pessoal que est\u00e1 nos assistindo, como vai funcionar sua gest\u00e3o agora que chegou \u00e0 cadeira mais importante?”<\/p>\n

Enzo<\/strong>: “Transpar\u00eancia Total! Para dar um exemplo do que estou dizendo, vamos tomar voc\u00ea, Marcela, como exemplo. Seu sal\u00e1rio atual \u00e9 de R$ 6.200,00, precisa melhorar ainda seu ingl\u00eas e sua empatia com os outros. \u00c9 um perfil C, do DISC, que precisa receber orienta\u00e7\u00f5es em detalhes, caso contr\u00e1rio fica insegura.”<\/p>\n

Marcela<\/strong>: “…” \u2014 boquiaberta.<\/p>\n

Enzo<\/strong>: “\u00c9 isso mesmo Marcela\u2026 n\u00e3o precisa ficar acanhada. Todos deveriam agradecer e sentir que est\u00e3o evoluindo ao receber feedbacks e ao terem total acesso \u00e0 quaisquer informa\u00e7\u00f5es que desejam. Ou funciona assim ou n\u00e3o seremos uma organiza\u00e7\u00e3o diferente das outras.”<\/p>\n

Marcela<\/strong>: “…” \u2014 engole seco.<\/p>\n

Enzo<\/strong>: “Precisamos, al\u00e9m de transpar\u00eancia, potencializar os feedbacks. N\u00e3o s\u00f3 os feedbacks 360\u02da, mas tamb\u00e9m os feedbacks 24 por 7. Diretos. Sem rodeios. Imediatos. Seu h\u00e1lito, por exemplo, poderia estar melhor para uma entrevista t\u00e3o pr\u00f3xima como esta. N\u00e3o acha?” \u2014 sorri esperando uma resposta de Marcela.<\/p>\n

Marcela<\/strong>: “Certo\u2026 ” \u2014 anestesiada com tamanha exposi\u00e7\u00e3o inesperada na internet, ela olha de um lado para outro como se estivesse procurando algo para dizer\u2026 n\u00e3o consegue\u2026 amea\u00e7a falar mas as palavras n\u00e3o saem\u2026 prende a respira\u00e7\u00e3o… n\u00e3o consegue formular um pensamento l\u00f3gico pela irrita\u00e7\u00e3o abrupta que a tomou\u2026 d\u00e1 sinais de que vai falar algo a qualquer momento…<\/p>\n

O novo presidente ainda olha para ela dando a entender que sua coloca\u00e7\u00e3o n\u00e3o fora ret\u00f3rica\u2026 ela retoma a consci\u00eancia, solta o ar, e diz: “Uaaaaal!” \u2014 pausa olhando para o ch\u00e3o antes de continuar \u2014 “Wow! O senhor tem raz\u00e3o!” \u2014 agora j\u00e1 retomando o controle.<\/p>\n

\u2014 “Ent\u00e3o o senhor n\u00e3o se importaria em divulgar que privilegiou a empresa do seu amigo na \u00faltima licita\u00e7\u00e3o, por exemplo?”<\/p>\n

Enzo\u00a0\u00e9 tomado de assalto, mant\u00e9m o sorriso, mas esconde os l\u00e1bios num sinal corporal que indica vergonha e diz: “Como assim?<\/em>” \u2014 tentando manter o semblante despreocupado.<\/p>\n

Marcela<\/strong>: “Que estaciona na vaga de deficientes perto do elevador e que quando chega ao escrit\u00f3rio atrasado finge que est\u00e1 vindo de uma reuni\u00e3o no outro andar do pr\u00e9dio…”<\/p>\n

Enzo<\/strong>: “Mas isso\u2026 olha s\u00f3\u2026 veja bem\u2026 ” (interrompido)<\/p>\n

Marcela<\/strong>: “.. aaaaaaah lembrei de outro \u00f3timo feedback nessa sua linha de ser imediato e transparente\u2026 Com certeza o senhor vai me agradecer muito quando eu disser sobre o seu caso com a estagi\u00e1ria Aline do financeiro, sendo o senhor casado, n\u00e3o \u00e9?”<\/p>\n

Enzo, colorido de vermelho indo para roxo, diz: “Acho que j\u00e1 t\u00e1 bom de entrevista por hoje n\u00e9 Marcela\u2026 “<\/em> \u2014 tentando abaixar o celular que ela segurava.<\/p>\n

Marcela vira o celular com a transmiss\u00e3o para si e finaliza: “Realmente esse neg\u00f3cio de feedback e transpar\u00eancia \u00e9 libertador\u2026 n\u00e3o \u00e9 pessoal!?” \u2014 entusiasmada pela intensidade do ocorrido e continua:<\/p>\n

“Vejam s\u00f3: Agora ele ter\u00e1 a oportunidade de melhorar o relacionamento com sua esposa e revisar as regras de \u00e9tica junto com o RH e Jur\u00eddico. \u00c9 isso a\u00ed, nosso presidente Enzo acabou de entrar e j\u00e1 est\u00e1 entregando valor nos primeiros minutos de sua gest\u00e3o! Parab\u00e9ns!”<\/p>\n

Fim da transmiss\u00e3o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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