Diretor:

A partir de hoje aplicaremos técnicas de gestão não-ortodoxas aqui na empresa.

A primeira ação que faremos é o jejum radical. Estudos comprovam que ao trabalhar com fome o profissional é mais criativo e rápido na tomada de decisões. Nada daquelas reuniões intermináveis após o almoço em que a energia da pessoa está toda voltada para digerir a feijoada.  

Também reduziremos com isso o gasto com máquina de café, chocolates e frutas, além da manutenção dos sanitários e copa. Reduziremos gastos com a gerência também: os mesmos estudam mostram que ao acelerar as atividades para poder se alimentar, o profissional não faz corpo mole, não precisa de supervisão e busca entrar em consenso mais rápido.

Sim. Alguns gerentes serão demitidos.

Precisamos apenas lidar com as questões emocionais, porque ao abster-se de alimentos os diálogos tendem a ser muito diretos e menos simpáticos. Alguns podem se descontrolar e partir para a agressividade.

Funcionário: Senhor, poderemos beber água?

Diretor: Sim. Água está liberada. E com o ganho de produtividade esperado vamos ter férias não remuneradas de 3 meses.

Funcionários entusiasmados: Eeeeeeeee!!!! Viva o diretor!!